人材開発支援助成金について

人材開発支援助成金とは

人材開発支援助成金は、雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職務に関連した専門的な知識及び技能を修得させるための職業訓練等を受講させる事業主等に対して助成する制度です。訓練を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部が助成されます。

喀痰吸引等研修では、助成金（人材開発支援助成金）を活用できます。また、「当該分野において労働生産性の向上に必要不可欠な専門性・特殊性が認められる技能に関する訓練」とされており、一般訓練より高い助成率・助成額となっています。

助成金活用のガイドライン

人材開発支援助成金の概要

喀痰吸引等研修で活⽤できる⼈材開発⽀援助成⾦は、雇用形態や実施内容によって主に以下の3つのコースに分かれます。

助成金の支給額の違いについて

中小企業事業主と大企業事業主で助成金の支給額が異なります。中小企業主に該当するかの判断は、「主たる事業」ごとに、「Ａ資本金の額または出資の総額」または「Ｂ企業全体で常時雇用する労働者の数」によって行い、Ａ、Ｂどちらかの基準に該当すれば、中小企業事業主となります。ただし、資本金等を持たない事業主は「Ｂ企業全体で常時雇用する労働者の数」によって判断いたします。

主たる事業	Ａ 資本金の額 または 出資の総額	Ｂ 企業全体で 常時雇用する 労働者の数
小売業 （飲食店含む）	5,000万円以下	50人以下
サービス業	5,000万円以下	100人以下
卸売業	1億円以下	100人以下
その他の 業種	3億円以下	300人以下

助成額・助成率(特定訓練コース)

特定訓練コースの助成額・助成率は次の通りとなります。
※（）内は中小企業主以外の助成額・助成率となります

支給対象となる訓練		経費助成		賃金助成 （1人1時間あたり）		OJT実施助成 （1人1時間あたり）
		生産性要件を 満たさない場合	生産性要件を 満たす場合	生産性要件を 満たさない場合	生産性要件を 満たす場合	生産性要件を 満たさない場合	生産性要件を 満たす場合
特定訓練 コース	OFF-JT	45％ （30％）	60％ （45％）	760円 （380円）	960円 （480円）	─	─
	OJT	─	─	─	─	665円 （380円）	840円 （480円）

助成額・助成率(特別育成訓練コース)

特別育成訓練コースの助成額・助成率は次の通りとなります。
※（）内は中小企業主以外の助成額・助成率となります

<OFF-JT分の支給額>

支給対象となる訓練	賃金助成 （1人1時間あたり）		経費助成
	生産性要件を 満たさない場合	生産性要件を 満たす場合	20時間以上 100時間未満	100時間以上 200時間未満	200時間以上
一般職業訓練 有期実習型訓練	760円 （475円）	960円 （600円）	10万円 （7万円）	20万円 （15万円）	30万円 （20万円）

<OJT分の支給額>

支給対象となる訓練	OJT実施助成 （1人1時間あたり）
	生産性要件を 満たさない場合	生産性要件を 満たす場合
有期実習型訓練	760円 （665円）	960円 （840円）

助成金申請から受給までの流れ

メディカルケアプラスの
助成金申請サポート体制

メディカルケアプラスは、助成金申請サポート実績豊富で全スタッフが助成金に精通しております。事前相談や、貴社顧問社労士等と連携してサポート、研修期間中の急な対応、労働局からの質問対応等、どのような事でも対応可能です。また、有償（完全成果報酬型）にて、専任の社労士による申請代行も行なっております。
助成金に強く、喀痰吸引等研修に係る助成金申請実績豊富ですので、安心して、お任せいただけます。

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